EICC认证咨询——强迫劳动执行要求

来源：www.e2shop.cn 作者：杭州嘉兴验厂网发布时间：08-02

EICC强迫劳动执行要求
强迫劳动的种类
1、监狱劳动；2、契约劳动；3、抵债劳动； 4、奴役劳动
强迫劳动执行要求
一、不得强制加班
--招聘时，知会员工加班自愿
--不能因为员工拒绝加班而被扣除任何补贴
--保留自愿加班申请单
二、行动自由
--允许员工辞职
--允许员工在需要时使用洗手间设施
--允许员工在工作期间随意饮用茶水
--允许员工在午/晚餐或工余时间自由进出厂区
--允许员工在工余或休息时间自由进出宿舍
三、向职工收取的劳动合同保证金、劳动保护物品及生产工具使用（承包）抵押金等行为也应予制止。
四、不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。