国际玩具商协会(ICTI)商业行为规范

国际玩具商协会（以下简称ICTI）是一个由世界不同国家之玩具商协会组成的联会商 会，代表各会员保证其公司以合法、安全、健康卫生的方式经营。ICTI主张坚持的原 则包括：童工、强迫劳工或囚犯牢役*均不可聘用；不可因性别、种族、宗教或社团归 属之原因而不给予工作；工厂必须遵守环境保护之法律法规。ICTI会员与其承包商在 制定供货协议时也必须包括以上原则。
ICTI的角色是对会员公司进行传达、教育和检查，以保证各会员公司均坚持遵守所制 定的商业行为规范。作为一个商会，ICTI也积极鼓励各国和地方政府实施工资、工时 及工厂安全卫生的法律法规。
会员公司必须符合, 并预先须与承包商协议的具体条件如下：

1） 劳工
a） 每周工作时间、工资、加班费等应符合法律规定的标准。如果没有这方面的法规，工作条件则须满足人道、安全和有助于生产的要求；
b） 在玩具生产的任何阶段，均不可聘用未达到法定最低就业年龄的人员；按国际劳工组织（ILO）第138号公约与第182号公约规定，任何情况下准予就业的最低年龄不得小于14周岁。
c） 不得强迫劳动和使用牢役囚犯*；工人下班后可自由离开工作岗位；保安人员仅用于正常的保安需要。
d） 所有工人均有权享有法律所规定的病假和分娩假。
e） 所有工人均有权自由行使法律所规定的职工代表权。