史泰博（Staple）2006年度企业社会责任报告：心灵之歌

2007年7月，Staple发布其2006年度企业社责任年度报告，报告概括了过去一年在可持续发展方面取得的成绩，主要如下：商业伦理建立一套保护客户信息和私隐方案的综合性系统。大力推行“说出来”计划以促进开放和诚实的沟通，并鼓励有效决策发布新工具譬如居于内部网的伦理资源中心和量身定制的在线培训，目的是为员工提供实用信息以帮助他们做出合乎道德要求的决策。导入一套新的伦理案例管理系统以确保一致性和改善监督机制。对在全球范围内制造Staple产品的工厂进行更加全面的社会责任审核。环境加倍购买洁净可再生能源，占美国耗电量的20%。提供超过2900种可回收的产品安装了九个天台太阳能系统，计划在2007年继续增加回收超过170个墨盒和3500吨电子废料重新配置车队，节省了50万加仑汽油社区向数以百计的组织机构资助了合计达12,800,000美元的捐赠，包括209个由史泰博教育基金会资助的非赢利性组织。 凭借史泰博在全球5个国家内运营的Ashoka青年投资计划，创立一个全球社区平台。这些国家之前没有青年投资计划，直到史泰博与Ashoka 联合进行投资。 支持西班牙遗产基金会，帮助西班牙的新一代树立榜样，促进他们的成长。 通过Recycle For Education项目，为所有参与的学校筹集了750,000美元资金。 长期为办公行业的慈善机构City of Hope募集善款，并且一直扮演领头羊的角色。仅2006年就筹集资金6,200,000美元。 多元化大力推行一套新的国际管理新手计划以传播多元化概念和培养具有全球视野和专才的未来领导者。推行一个公司多元化供应商管理系统，增强多元化供应商注册和少数民族报告的能力。荣获DiversityBusiness.com公司2006年度颁发的多元文化商业机遇50强公司称号。少数民族职员的数量在由2005年的32%增加至2006年的34%，同时增加了高层管理女性的数量，由2005年的28%增至2006年的31%。报告下载：http://www.staples.com/sbd/img/content/soul/pdf/2006_staples_soul_report_20070803.pdf。公司简介创建于1985年的美国史泰博公司，是目前全球顶级办公用品零售和分销商之一，名列《财富》世界500强。史泰博最早推出了办公用品超市的理念，并于1986年5月1日在美国马萨诸塞州的布莱顿开出了世界上第一家办公用品超市。2004年，史泰博来到中国，并在上海与专门从事办公用品销售的电子商务企业--OA365.com正式形成战略合作伙伴关系，成立了史泰博商贸有限公司，奏响了史泰博进军中国办公用品市场的第一章。在中国，史泰博秉承"我们让办公采购更简单"的经营理念，并将其融合先进科技、环保精神和人文关怀的办公服务理念引入中国。凭借其先进的供应链管理和全球采购体系，史泰博为广大客户打造了办公文具、办公耗材、办公设备、办公家具、商务礼品等万余种商品的采购平台，努力创建中国最完善的办公用品供应、销售和服务体系。